點贊!這位總經理放棄20萬年薪辭職返鄉當村干部,干出了一番大事——

     

在東興區郭北鎮青臺村,

汪東海稱得上一個傳奇人物。

▲汪東海(右)實地查看荒地開墾情況

上世紀90年代,汪東海背井離鄉,遠赴浙江打工,經過十多年的摸爬滾打,他從基層工作人員做到集團公司的總經理,年薪達20萬元。正當事業如日中天之時,他卻做了一個令家人、朋友都震驚的決定——辭職返鄉任村支部書記。

那時的青臺村,全村沒有一條像樣的水泥路,黨組織軟弱渙散,村集體經濟空虛,村民大多外出務工……但在汪東海的帶領下,村“兩委”勵精圖治,只用了短短兩年多時間,青臺村就路通村容新,不僅產業發展找到了方向,還被評為了市級文明村,昔日“軟弱渙散”的村黨支部也成為東興區優秀黨組織——

樂奉獻

帶頭捐資修路感動眾鄉親

2月12日,正月初八,鄉村還彌漫著濃濃年味兒。在東興區郭北鎮青臺村,縱橫交錯的水泥村道上,不只跑著各色牌照的本地小車,還有不少外地牌照的小汽車穿行而過,給鄉村帶來一種融匯、開放的現代化氣息。

這樣的景象

在兩年多以前是看不到的

時光倒回到2016年以前。那時,外出打工多年的汪東海已是浙江一家擁有兩三萬名員工的鞋業集團公司的執行總裁兼總經理,年薪達20萬元。但每年春節走在回鄉的村道上,看著村里破爛不堪的泥巴路,幾十年如一日不變樣,村民們種的蔬菜大多只能靠肩挑背扛拿出去賣,汪東海心里很不是滋味,“我們在外面是掙到錢了,可是養育我們的這方水土,還是那么窮?!?/p>

濃烈的鄉情縈繞在心頭,汪東海漸漸萌生了一個念頭:回鄉修路,把生養自己的村莊建設得更體面。

2016年4月,汪東海正式成為青臺村黨支部書記。上任伊始,修路成了汪東海要做的第一件事。經過測算,全村需要修建約7公里多的水泥路,約需資金六七百萬元。

青臺村不是貧困村,能夠爭取的項目資金少之又少。為了籌集修路款,汪東海召集村“兩委”和村民代表開會,發動村民募捐,自己則率先帶頭捐資1萬元,村干部們紛紛效仿,村民們受到鼓舞,也積極捐款,可這些錢加起來離修路所需還差一大截。

▲汪東海(左一)和村民交流產業發展思路

于是汪東?!昂裰樒ぁ?,找到村里走出去的成功企業家們,鼓動他們為家鄉建設出力。他的義舉深深感動了企業家們,他們慷慨解囊,捐出了十余萬元善款。

但是錢仍不夠,怎么辦?

村民集資成了最后的選擇。

為了爭取村民理解和支持,汪東海帶領村“兩委”干部,每天早上六七點就挨組開動員會,宣講修路好處,做村民思想工作。就這樣,3個多月時間,村里籌集了全部修路款,拿到了交通部門立項。

而這3個月的四處奔走,讓汪東海的體重由剛返鄉時的80多公斤,下降到僅50公斤多一點。

為了早日拿到項目批文,汪東海又頂著烈日,來回奔走于相關部門之間。功夫不負有心人,2016年8月,青臺村道路改建項目終于開工了。4個月之后,青臺村4公里的主干道、3公里左右的支道都變成了水泥路,路旁還安裝了太陽能路燈。

路通了、燈亮了,

車開進來了,

孩子上學、村民趕場也方便了。

以前從村里到東興城區

需要兩個小時的車程,

現在從青臺村到東興城區

最多只要30分鐘

聚人心

把一個渙散黨支部帶成優秀黨組織

返鄉之初,汪東海曾信心滿滿,認為自己管理幾萬人的公司都得心應手,管理這個不足2000人的小村子應該是小事一樁??稍谛蘼愤^程中,他才體會到,企業管理員工的方式,在村民、村干部中不一定都行得通。

他剛上任時,由于村黨組織渙散已久,村干部的戰斗力和凝聚力不強,每次組織開會,村干部和村民積極性都不高,工作推進十分困難?!按謇锏氖聞占榷嘤蛛s,且有些涉及家長里短人情世故,管理起來比企業難太多?!蓖魱|海說,這遠遠超出了他的預期。

汪東海決定先抓領導班子建設,再發揮領導班子作用做好村民的工作。為此,他四處取經,并召集黨員談心談話、接受黨課教育。他積極培育年輕黨員、干部,鼓動村里的能人、有志青年參與村莊建設,發展他們加入村“兩委”班子,為黨組織注入活力。如今,青臺村干部平均年齡為30多歲,村主任張糠還是一名“90后”。

▲汪東海(左二)走訪脫貧戶謝文華

作為村里的養豬大戶,張糠十分欽佩汪東海奉獻家鄉的責任擔當。受汪東海影響,張糠在村里集資修路等大事中積極作為,主動捐資,贏得了村民們的擁戴。

村支書、村主任以身作則,激發了村干部們為村莊謀發展的斗志,也點燃了村民們對未來的期待。如今,村里開會會場紀律良好,群眾參會積極性都很高,會風、民風大為改善。

截止到2017年,青臺村32戶貧困戶全部脫貧。其中,9組脫貧戶謝文華主動要求不當貧困戶,通過村里的幫扶和自身努力,住上了新房子,過上了好日子。

同年,青臺村獲評為市級文明村,青臺村黨支部獲評為東興區優秀黨組織。

謀發展

為爭取項目“連軸轉”病倒在村頭

人勤春來早。正月年味尚濃

青臺村田間地頭

卻已有不少村民在忙碌

他們要趕在春耕開始之前

把荒地整理出來

為擴種柑橘做準備

發展柑橘產業,是汪東海和村干部們經過多方考察后決定的?!扒嗯_村‘窮’了這么多年,窮就窮在沒有支柱產業?!痹谕魱|??磥?,村里基建提升了,現在重點就是全村擰成一股繩,心往一處想,勁往一起使,努力發展產業。

為此,他帶領干部、村民代表四處“取經”,找農業專家論證,尋找適合青臺村發展的產業。

此前,村里依托傳統種植優勢,發展了150余畝藠頭,取得了不錯的收益。

但汪東海并不滿足于此。當鄉村振興的號角在廣闊的農村吹響,汪東海瞄上了農業產業化道路:種植愛媛38號柑橘,出售鮮果,生產果脯制品,因地制宜發展旅游業,走觀光農業道路。

發展產業,沒有資金不行。為了爭取相關項目資金,春節前兩三個月,汪東海四處奔走,還經常整夜想著村里的事務無法入眠。由于過度勞累,今年1月的一天,他在給村民辦理保險事務時,突然暈倒在路邊,被送到醫院住了一周才出院。

▲汪東海(站立者)和村主任張糠一起下地查看柑橘長勢

出院時,醫生叮囑汪東海要多休養??赏魱|海哪里顧得上?趁著年節,他要慰問困難村民,走訪返鄉農民工,鼓勵有志青年回鄉發展,還得敦促村民早日把柑橘項目地塊平整好……在村民眼中,汪東海一天到晚忙得像個連軸轉的陀螺。村民李德華說,“汪書記”干勁大,過年這陣子都堅持在田間地頭轉,在其帶動下,不少村民年三十、初一還下地干活。

經過努力,青臺村柑橘產業發展項目得到了上級部門的支持,并以村集體名義成立了柑橘種植專業合作社,實行“村民出土地,承包人出資金,兩委出技術”的形式,產生效益之后按比例分配利潤。截至目前,包括李德華在內,全村已有20多名村民以現金形式入股合作社,已種植柑橘600余畝。

看著山坡上已栽下的成片幼苗,汪東海信心滿滿,“兩三年后,青臺村會崛起一片‘金’果園?!?/p>